第136章 五人小组会议（3 / 3）

其实在会议之前，几位领导都已经大概知晓了内容。

县委副书记黎开明率先说道：“这两名同志的成绩在同龄年轻干部中算比较突出，特别是林方政同志，1年时间，直接带领山塘村能在今年内提前全员脱贫，能力成绩都很突出啊。”

j委书记张利心担忧道：“两位同志工作都没有满2年，1次性破格提拔两名年轻干部，市委组z部恐怕会有说法。”

按照秦南省党政领导干部破格提拔的相关规定，在正式启动破格提拔程序前，要事先报告上级组z人事部门批复同意，任职前还要再报批1次，限制极为严格。

县长欧阳庭提议道：“要不就步子放小点，这次先提拔1个。”

这里面不得不说，有林方政旅游开发的功劳，高伟成作为分管领导，自然功不可没，碰上王定平这样的“让能者上位”的开明领导，就在情理之中了。

由此，雪林乡空出了1个副乡长职位。

有事便长，无话便短。

时间很快来到了10月底。

王定平办公室连通的小会议室，5人小组会议召开。

“如果只提1个的话，那我建议还是马辰光优先。”刘岳说道。

见大家都坐定后，王定平开口主持会议：“今天开个碰头会，这两年来，我们岳山县委在各个领域提拔了1大批奋发有为的年轻干部，从前1段时间来看，成果是很不错的，有力鼓舞了年轻人干事创业的精神，极大推动了岳山各项事业的创新突破。”

“所以，这个方法经过实践是切实可行的，应当继续推下去。在年龄结构合理的范围，继续选拔年轻干部。那么今天的议题跟以往1样，又不太1样，主要研究优秀年轻干部的破格提拔问题！”

王定平的开场白很有意味，既没有直接定调违反末位发言制度，又悄然说明了继续提拔年轻干部的必要性，让大家在他划定范围里讨论。

“刘岳部长，你先说1下基本情况。”

“好的，经过组z部门摸排，本次拟提拔两名有着突出贡献的年轻同志。两位同志都是去年9月参加工作，1位是羊角塘镇的马辰光同志，26岁，秦南大学研究生毕业，副主任科员，拟提名羊角塘镇副镇长。另1位是雪林乡的林方政同志，22岁，西平学院本科毕业，科员，拟提名雪林乡副乡长。其他基本资料和突出成绩，大家桌上都放了有。”