第484章 改变（1 / 4）

一条生产线上不用亲戚关系的职工。

第二件事就是整厂子里的账目，会计跟出纳分开，清查三年内的呆账死账。

第三件事就是跟全厂留下来的职工签订劳动合同，一律三年！

享受新厂子的福利待遇，给每一个签订合同的工人买社保，规定每年工资的涨幅。

买社保是个新鲜词，

承包国营厂在此之前没有先例，

但华国目前有在全国试点股份制的政策，中小企业向社会单位出售股份，数量少，分布零散。

但年厂长所在的零件厂属于特殊情况。

由年厂长向上面申请，经过重重审核，洋刚地产注资50万，获得零件厂百分之40的股份，

虽然零件厂依旧是国家控股，但上面放权，洋刚地产获得经营权。

实际上周遥遥也是才知道82年社保开始试点实行，劳动合同也是同一年试点。

所以新入股的零件厂赶上了这一波时髦。

这给濒临破产的零件厂带来了巨大的生机。

刘西洋获得了零件厂的绝对经营权，

第一件事就是对零件厂进行了大刀阔斧的改革，把之前给洋刚地产的规章制度照搬到了零件厂，

闲岗上多出来的职工，下岗！

关键职位上的技术工，加钱！