第622章 未央三部曲和新人导演（3 / 6）

魏阳有些招架不住，后期部这边不少人都是技术出身，马屁水平太差，词儿套的太尬了，比行政和人事差远了。

《无证之罪》制片人陈胖子，看着手机一连串的打不通的语音电话和微信，擦了擦汗。

“挖墙脚就太不应该了，借人嘛，各部门互帮互助也是情理之中，回头我和综艺部聊聊，让他们不要太过分，都是一个公司的，要团结和谐。”

魏老板习惯性的装傻和稀泥。

每一个成功的老板，都是一个出色的渣男，只不过渣的不是伴侣，而是员工。

不过魏老板比一般员工好一点的就是，他虽然渣，但还算大方。

综艺部的事糊弄过去，但魏阳答应会提升后期部这边的福利待遇，工资和绩效也可以商量商量。

按理说，综艺部应该也是他们的合作对象，然而综艺部却有专门的后期团队。

这里面有综艺和影视后期工作不同的原因，也有综艺和之前的影视部两大部门明争暗斗的遗留问题。

后来影视部拆分，后期部独立，综艺部却是把部门的后期团队给保住了。

但规模还是受到了限制，导致常常人手不够，时不时就跑来后期部借人，乃至是挖墙脚。

而后期部对此深恶痛绝，两任负责人最大的心愿就是把综艺部的后期团队收编到后期部。

加班肯定不可避免，但如果真的工作量大，可以适当的再招些人。

权限不足工作不便这事，他不太了解具体流程，但会知会主管副总裁处理，尽可能的进行优化，减免麻烦，提升效率。

“老板真是太体贴了，我代表后期部所有员工感谢老板对我们的支持。”

后期部负责人带着后期部的人狂拍马屁，有个年纪小的，更是喊出了“老板万岁的口号。

“行了行了，说正事，辛爽联系上了吗？”

魏阳虽然不常在公司，但不代表没有信息渠道，多多少少是知道这些纠葛的。

后期部有理，综艺部也不是没理。

蓝鲸鱼影视部门太强势，综艺部硬拼不过，说不好会被穿小鞋，否则公司也不会允许综艺部的后期团队独立在外。

有些时候，一些看似不合理的规定和编制，都是事出有因的。

这么大的公司，想要一团和谐太难了，哪怕魏阳是老板，也不可能肆意妄为。