第492章：是否分开（4 / 5）

待恒远支撑不住的时候，我们做些宣传。

智易的品牌效应还是有的，一定会再次崛起……

其次:我们要做好本职工作。教学质量是硬性标准，然后是名师效应。

庄念的不是名师效应，确切的说那是偶像魅力，那不会长久。

我们团队里面颜值比他高的人多的多，其教学水平比他更甚一筹的也不在少数。

各路网络媒体及关注教育的社会大众，还有我们的家长及孩子们对恒远都是一片看好，似乎恒远的前程似锦，唯有我并不以为然。

盛必衰。

恒远这么多年发展稳步，这陡然数据成倍爆长，很不符合企业发展的规律，有些空中楼阁，会一脚踏空的感觉。

我并非危言耸听，而是凭着我多年教培行业工作经验得出的结论。

我话放在这里，你们大家都有眼看到的。

所以。

稍安勿躁！一切皆有转机！”

易鸣说完看向手下的老师们。

老师们被他不疾不徐的语气和大气从容的态度给震撼住。

果然高瞻远瞩。

大众都喜欢盲目追风，脑王掀起的热度会散，一旦热度散去，恒远的热度自然也会下降。

何况那么多人报名恒远，势必有许多报不上名。

报上名的暗自窃喜，报不上名的怨声载道。

教培企业那么多，有人饿死，有人撑死，引起不必要的恐慌和混乱。

首先:我们要能沉得住气，冷眼旁观。