第四百七十五章 挂钩制度（3 / 6）

“漂亮话就不要说了，既然问题是你发现的，那么你一定有解决办法咯。”

“厂长，我……”

杨军倒吸一口冷气。

这已经不是粗心大意造成的不幸了，完全是因为管理不当造成的。

一个人再厉害，那也只是个人，一个厂子要想长远发展下去，就只能靠集体。

一个好的管理制度对于企业的重要性不言而喻。

5S制度够先进的吧，可再好的制度也需要人来执行啊。

杨军没有看她的那份整理名单，而是盯着她看了一会儿。

“做秘书有点屈才了，再历练一年，我让你独当一面。”

“厂长，我……我以后一定恪守本职……”

杨军抬手，阻止了黄雅妮解释下去。

“我说得不是反话，是肺腑之言。”

厂子的生产效率和产能都提升上去了，可安全意识就降下来了。

杨军知道，是时候整顿厂子了。

“你能看到厂子存在的问题，说明你是用了心的，在这一点上，你比绝大多数人领导干部都强，说句不谦虚的话，我也是刚刚才发现问题的。”

“厂长，您天天这么忙，肯定不会注意到这点小事的，您放心，有我在您身边，会帮您查缺补漏的。”

杨军笑了笑，用手点了点她。

杨军看了一眼黄雅妮整理的那份死亡人员名单，上面汇总了这几个月厂子里一共死亡的职工人数。

不看不知道，一看吓一跳。

杨军细数了一下，这几个月一共死亡二十三名职工。

除去十二个因其他原因死亡的职工，剩下的十一人全部是因为操作不当致死的。

其中，因为车间行吊砸死的就有五人。