第306章 不让百度过好年！（2 / 11）

“我们一定。”

更多的企业，能多发一个月的工资都算不错了。

只能说王董够大方。

凡是跳槽过来的，都不后悔，都赚大了。

“接下来，星逸传媒大文娱业务！”王逸继续道：

“星逸视频发展迅速，当下几部爆款剧，齐齐井喷。星逸视频付费会员数量突破1500万，加上xphone1赠送的八百多万会员，总会员数量突破2300万。综合评定A级，所有员工根据个人绩效评定，拿2到5个月的年终奖。”

不寒碜。

洲际酒店。

王逸看向小i机器人公司的代表：“不过AI是大项目，我们的对手siri在飞速进步，小艾同学也得飞速发展。”

“若是遥遥领先siri，你们2012年的年终奖，完全可以拿S。但若是被siri反超，那你们就别想要年终奖了。”

“其他事业部也是如此！星逸科技的薪资已经是业内顶尖，今后不会有大的涨幅，但是，年终奖都会一直涨。今年S级是六个月封顶，明年S级就是八个月，甚至十个月封顶！”

“星逸音乐发展良好，会员增速不如星逸视频，但付费会员数量也突破700万，加上赠送会员，总会员数量突破1500万。综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1到4个月的年终奖。”

“此外，叶长鹏，总揽星逸传媒，贡献突出，综合评定A级，拿5个月年终奖。”

“古青，负责艺人经纪和版权交易。不仅签下众多优质艺人，还赶在年前，用极具性价比的价格拿下大量优质IP版权，综合评定A级，拿5个月年终奖。”

“希望两人，再接再厉！”

“谢谢董事长。”

“业绩突出的部门，业绩突出的员工，一年拿20个月的工资，都是正常！”

“哗！”

雷鸣般的掌声响彻整個大厅，所有人都兴奋无比。

当下星逸科技的薪资已经是业内顶尖，还有这么豪爽的年终奖，实在是不可思议。

要知道其他企业，一年也才发0-6个月的年终奖而已。