第2274章 分配决定高度（3 / 5）

有一个典型一个榜样，后来者的学习还是相对容易的。

就好似刘浩龙国后续一次次派遣到来的队伍，不知道还不懂得学习吗？有着这样一个显著的案例就摆放在你面前，模仿总行了吧？

划水而已，谁还不会了？

当底层员工一个个都在划水的时候，哪怕你是老板你又能如何？

开除一个两个的，也不会有任何意义，最多也就威慑那么两三秒而已，过后了还不是该如何如何？

你钱给的不到位，还要求别人给你做牛做马，想多了吧？

同样的道理在大军之中依旧适用，功劳和收获是所有人共同努力的结果，你作为老大，你确实可以多拿一些，但这份多拿决不能超过一定的限界，一定不能让中下层士卒心中产生一种你的付出根本不值得这些收益。

就好似这一只刘浩龙国的大军，倘若多数好处都被高层所截取，中下层可能如现在这般动力满满吗？

整个队伍之中，可能如现在这般夺取到如此浩大的功德吗？

有五成就已经十分不错了。

所以分配决定生产可不是说说而已的。

当你只有月薪一千五之时，你老板敢和你声音大一些，你都要直接顶回去，谁惯得你？

否则，哪怕这只队伍在一开始团结宛如钢铁，最终也只能崩塌。

这就是分配决定长远，决定可能达到的高度。

倘若一开始一整只队伍没有这种概念，这只队伍就只能是短暂的，很快就会分崩离析，反之，不断的摸索不断的再分配也不是不能形成这一只刘浩龙国大军队伍的可能。

整个周天星斗大阵之内，如今也不是只有这一只刘浩龙国大军队伍这般矣。

或许有些还无法让分配的公平达到这一只队伍的高度，却也逐渐在拉进。

反过来你月薪五万，可能有做不到的事情吗？

你只给团队多数人五千月薪，自己却拿着百万以上，还不断的pua别人，告诉人家所谓的先苦后甜。

可这些东西你瞒得住一时，可能瞒得住永久吗？

真以为别人就不会觉醒了？

我辛辛苦苦一个月，就只能养活自己，我会给你好脸色？我会真给你卖命？可能吗？